photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Guérinière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Métier : Agent d'animation du Camping Municipal Descriptif de l'emploi : En renfort la période estivale au Camping Municipal de la Court. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Camping. Missions : Accueil des enfants Création et animer des activités variées Créer une ambiance conviviale Collaborer avec les équipes de réception et technique Profils demandés : Travail en équipe Respect des consignes et des horaires Sens relationnel Disponibilité BAFA obligatoire Temps de travail : Du 1er juillet au 31 août 2026 35h00 hebdomadaires Deux jours de repos par semaine Salaire : SMIC Convention collective de l'hôtellerie de plein air.

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Guérinière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Métier : Agent d'animation du Camping Municipal Descriptif de l'emploi : En renfort la période estivale au Camping Municipal de la Court. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Camping. Missions : Accueil des campeurs Création et animer des activités variées Créer une ambiance conviviale Collaborer avec les équipes de réception et technique Profils demandés : Travail en équipe Respect des consignes et des horaires Sens relationnel Disponibilité BNSSA, BEESAN, BPJEPS ou licence STAPS AAN Temps de travail : Du 1er juillet au 31 août 2026 35h00 hebdomadaires Deux jours de repos par semaine Salaire : SMIC Convention collective de l'hôtellerie de plein air.

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Sèvres-Anxaumont, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renfort saisonnier de l'équipe technique, la commune de Sèvres-Anxaumont recrute un(e) agent saisonnier pour l'entretien des espaces verts communaux. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous participerez aux missions suivantes : Tonte des pelouses et débroussaillage Taille des haies et arbustes Désherbage manuel et mécanique Arrosage et entretien des massifs floraux Plantation de végétaux Entretien courant du matériel utilisé Participation ponctuelle à d'autres travaux techniques communaux

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'accompagner son développement et de renforcer la coordination de ses projets, le CDES-Progesport recrute un(e) Assistant(e) administatif(ve) de formation. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie. Ce poste est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Formation et de la Présidente de l'Association CDES-Progesport. Activités principales : 1. Coordination opérationnelle des formations DU Stadium Manager et Management de la crise Gestion administrative et suivi des dossiers de candidatures Recueil, traitement et saisie des données administratives des candidats et des stagiaires admis Organisation logistique et administrative des jurys de sélection Edition et suivi des conventions de formations stagiaires Formalisation et suivi des modalités de financement et facturation Secrétariat pédagogique Application et mise en oeuvre des process administratifs Qualiopi (avant, pendant et après chaque session de formation) Recueil et mise à disposition, auprès des stagiaires, des ressources pédagogiques Saisie, suivi et reporting des tableaux de bord financiers 2. Appui à l'organisation logistique des sessions de formation DU[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, la micro-crèche Les Copains de Lucien recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance en CDD de 3mois renouvelable, 20h par semaine avec possibilité d'évolution. Sous l'autorité de la gestionnaire et de la directrice (EJE), vous assurez l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vos missions principales Accueil et accompagnement des enfants Assurer la prise en charge quotidienne des enfants (soins, hygiène, repas, sieste). Observer le développement psychomoteur et veiller au bien-être individuel et collectif. Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Favoriser l'adaptation des nouveaux enfants. Relation avec les familles Assurer un accueil bienveillant et professionnel des parents. Soutenir et accompagner les familles dans le respect de leur rôle. Garantir la discrétion professionnelle. Participer aux outils de communication (affichage, transmissions.). Entretien et hygiène Participer à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur. Gérer le linge[...]

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Responsable d'espace de médiation numérique

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice adjointe du réseau de lecture publique, vous coordonnez l'action culturelle et la médiation numérique, en étroite collaboration avec la direction du réseau de lecture publique, la responsable de la communication et le service administratif. VOS PRINCIPALES MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le cadre des orientations du Schéma directeur de la lecture publique et du programme BNR ; Planifier les animations et accompagner les acteurs des projets dans leurs propositions en veillant à une bonne articulation entre programmation globale et programmation locale ; Mobiliser les dispositifs et partenaires financiers (institutionnels, acteurs et festivals du territoire, appels à projets, etc.) ; Organiser des actions de médiation dans le domaine numérique et vidéo-ludique ; Gérer et valoriser les outils communs d'actions culturelles et de médiation-numérique ; Animer le groupe de travail « médiation numérique » ; Encadrer et accompagner le conseiller numérique dans la mise en œuvre d'actions en matière d'inclusion numérique et de lutte contre l'illectronisme ; Suivre le budget des opérations programmées dans la limite[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour notre service des affaires juridiques, de la commande publique et de l'administration générale. Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé(e) d'assurer les tâches des affaires juridiques, de la commande publique et de l'administration générale. MISSIONS : Affaires juridiques : Vous assistez ponctuellement l'assistante du service : - Rédaction et envoi de courrier, - Préparation de dossiers Commande publique : vous assurez la gestion de la commande publique en lien avec l'assistante du service : - Suivi des procédures de marchés publics en ligne, - Réception et enregistrement des plis des marchés publics, - Gestion de la dématérialisation (retrait des dossiers, gestion et diffusion des dossiers de marchés finalisés), - Participation à la préparation et à la gestion administrative des dossiers de marchés publics, - Suivi des contrats de prestations ( Gaz, électricité, suivi des marchés), - Rédaction des pièces des marchés, - Rédaction des courriers. Administration générale : - Mise en forme de courriers, de dossiers, envoi,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs maternel. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 3/6 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : CAP Petite Enfance ou BAFA Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 3/6ans serait un atout. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

Le collège Émile Zola d'Igny recrute un Assistant d'Education H/F à temps partiel (75%) pour renforcer l'équipe de vie scolaire. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans les différents lieux de vie de l'établissement (couloirs, cours, permanences, demi-pension, déplacements) - Gérer les retards et absences des élèves, en lien avec la vie scolaire et les familles - Participer à l'accueil des élèves et des parents, contribuer à la qualité du climat scolaire - Encadrer le travail des élèves en étude, possibilité de participer au dispositif « Devoirs faits » ou à d'autres temps d'aide au travail personnel - Contribuer à la mise en œuvre des projets éducatifs et citoyens de l'établissement (prévention, inclusion, culture, sport, vie collégienne.) Profil recherché : - Niveau baccalauréat minimum (ou équivalent) - Intérêt pour le travail avec des adolescents et pour les métiers de l'éducation - Sens des responsabilités, autorité - Capacité à travailler en équipe avec les CPE, les autres AED et l'ensemble des personnels - Maîtrise des outils numériques usuels (messagerie, bureautique, ENT) - Une expérience[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous avez le CAP AEPE ou BAC PRO AASP ou BEP Sanitaire et Social. La ville de la Garenne Colombes recrute. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche : - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de la journée (séparation, soins, repas, sieste, activités d'éveil, ) en veillant à son autonomisation - Vous accompagnez l'enfant et sa famille (aide à la séparation, transmissions, ) - Vous collaborez avec le reste de l'équipe en respectant les valeurs de l'association - Vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences *[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures parapétrolières, à Bois-Colombes / 92, un Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'une longue mission avec démarrage immédiat. Vos missions: - Assurer le traitement précis et ponctuel de la paie des employés en France, incluant salaires, avantages, impôts et déductions. - Effectuer les contrôles de paie et rapprocher les rapports avec les documents sources, ainsi que préparer des rapports d'analyse de la paie. - Garantir la conformité de toutes les activités de paie avec la législation française, les obligations fiscales et de sécurité sociale, y compris les congés légaux, les cotisations sociales et autres retenues. - Préparer et soumettre les déclarations mensuelles et annuelles aux autorités françaises et générer des rapports statistiques ponctuels selon les besoins. - Maintenir des dossiers exacts et à jour concernant les transactions de paie, les changements de statut des employés et les obligations légales. - Gérer la documentation des expatriés - transmettre le bulletin de salaire au service paie du pays d'accueil - Collaborer avec les départements RH, Finance et les partenaires externes afin[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons plusieurs Infirmiers (H/F) diplômés d'Etat en CDI à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B + véhicule demandé. L'infirmier(e) titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ( D.E.I ) sous l'autorité de la Direction de l'Association et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice a pour mission principale de contribuer au maintien à domicile de personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques en réalisant des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect du secret professionnel. Un secteur géographique lui est attribué. Il / Elle assure la prise en charge de chaque usager y résidant et encadre les aides-soignants y intervenant. Salaire selon convention CCN51 (Base : 2100 euros brut/mois) + prime décentralisée + ancienneté + prime dimanche et jour férié. Avantages : Chèques déjeuner, chèques cadeaux. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV)

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences [...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roura, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité du Chef exécutif / Gérant, le/la titulaire du poste est responsable de la conception, de la préparation et du contrôle qualité de plats vietnamiens authentiques, selon les techniques traditionnelles régionales (Nord, Centre, Sud du Vietnam). Maîtrise des spécialités régionales complexes Le ou la candidat/tr devra démontrer une parfaite maîtrise des plats suivants (liste non exhaustive) : Pho (toutes variantes : bò, gà, tái, nam) - maîtrise des bouillons mijotés 12 à 24h Bún bò Hue - équilibre pimenté traditionnel du centre Bánh cuon - technique de cuisson vapeur sur toile Bánh xèo - maîtrise cuisson à feu vif et pâte fermentée Bún cha - grillade traditionnelle et marinade authentique Goi cuon - précision roulage et équilibre herbacé Cha giò - farce traditionnelle et pliage manuel

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Sari-Solenzara, 992, Corse-du-Sud, Corse

Hôtel-Restaurant & Spa "A STORIA" - établissement haut de gamme / Cuisine gastronomique Dans le cadre de son activité et pour renforcer son équipe déjà en place, l'Hôtel A STORIA, établissement haut de gamme, recrute un(e) Chef(fe) de Partie Cuisine Tournant(e) ou Commis de cuisine H/F, poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin novembre 2026. Vos missions : Sous l'autorité de la Cheffe de Cuisine et son second, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer la tenue et la gestion des différents postes de la brigade en cuisine Garantir une qualité constante des préparations et des dressages, en accord avec l'identité culinaire de l'établissement Participer à la création et à l'évolution des menus et cartes Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer au bon fonctionnement et à la cohésion de la brigade Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) nécessaire Expérience confirmée en établissement haut de gamme Excellente maîtrise des techniques culinaires Polyvalence, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe, professionnalisme et passion pour la gastronomie Capacité à travailler[...]

photo Maraîcher / Maraîchère

Maraîcher / Maraîchère

Emploi Social - Services à la personne

Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie

TREMPLIN recherche un Maraîcher (H/F) pour rejoindre son équipe du Jardin Bio de Villars les Dombes. 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris, 60 variétés de légumes, 120 tonnes récoltées chaque année. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, le(a) maraîcher(e) gère et organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle sur le marché de droit commun. Il a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'accompagnement socio professionnel des salariés. Activités spécifiques : Gestion d'une activité de production : Organisation de la production selon les moyens humains, financiers et matériels dédiés Mettre en œuvre le plan de culture élaboré (semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Contrôle de la réalisation Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Participation au développement d'activité et au relationnel commercial Réaliser un reporting[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces-verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs [...]

photo Agente / Agent de bio-nettoyage

Agente / Agent de bio-nettoyage

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez : Entretien des locaux Préparation des repas (remise en température, plats mixés), service Missions diverses liées à l'entretien des locaux et à l'alimentation CONDITIONS Régime d'internat du lundi au dimanche Expérience souhaitée dans les missions proposées et auprès de publics porteurs de handicap Connaissance des règles HACCP et de la fabrication de textures mixées Casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois Vaccinations à jour (Hépatite B). CANDIDATURE Lettre de motivation et CV à envoyer à Madame la Directrice de l'EAM Jean Fossier, rue Jean Jaurès 02830 Saint Michel ou à l'adresse mail : emploi@fondationsavart.fr

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique et en lien fonctionnel avec les infirmières, vous assurez notamment : - L'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne - La mise en place de soins dans la limite de vos compétences reconnues - L'animation d'activités d'accompagnement aux soins - La mise en œuvre et ajustement des projets personnalisés en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Attestation d'honorabilité - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificats de vaccination (Hépatite B exigé)

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'AEM 02 recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à LAON avec des interventions sur le département de l'Aisne. Les missions principales sont les suivantes : Conduire des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ordonnées par le juge d'instruction ; Réaliser des expertises et bilans psychologiques individuels ou familiaux commanditées par le JAF ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Co-animer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social de la personne et[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Emploi saisonnier, durée : 3 mois du 1er juillet au 30 septembre 2026 Sous l'autorité de la responsable du service communication-prévention, l'animateur ou l'animatrice saisonnier-ère a pour mission d'être ambassadeur du tri et du compostage lors des animations estivales du SYDEVOM (stand lors des marchés et foire, intervention en centres de loisirs.). Missions En lien avec les membres de l'équipe communication prévention du SYDEVOM : - Accompagner les animatrices référentes sur les stands lors des manifestations estivales du territoire afin de sensibiliser le public au recyclage, au compostage et à la réduction des déchets, - Accompagner les animatrices référentes lors des interventions en centres de loisirs afin de sensibiliser les enfants au recyclage, au compostage et à la réduction des déchets, - Participer à la distribution de composteurs en expliquant le montage et le fonctionnement, - Participer à la conception et la création d'animations pédagogiques, Informations complémentaires - Plusieurs déplacements à prévoir sur le département des Alpes de Haute Provence, - Travail certains week-ends et jours fériés (planning établi en amont), - Véhicules de service partagés.

photo Brancardier / Brancardière

Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Brancardier(e) (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON Nous recherchons un Brancardier(e), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé : Attestation de formations aux gestes et soins d'urgences (A.F.G.S.U) Les missions principales du poste : - Assurer les accompagnements, les transferts et les manutentions des personnes accueillies - Recueillir les informations nécessaires au transport de la personne accueillie auprès du service demandeur - Transmettre les informations au service destinataire - Transcrire les informations concernant les personnes accueillies en vue de leur traçabilité - Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé de l'entretien des sections Quotidiennement *Entretien du linge : lave-linge, sèche-linge, plier et ranger *Nettoyer le goûter : vaisselle, cuisine de section, mobilier et sol *Vider les poubelles en respectant le tri sélectif puis les désinfecter *Désinfecter les points de contact, les surfaces, les tapis *Nettoyer le sol de toutes les pièces (sauf la cuisine) en respectant les consignes d'hygiène *Entretien courant et rangement du matériel utilisé *Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Régulièrement *Nettoyer les dortoirs (lits, draps à changer et sol), les fenêtres, le mobilier dans les pièces à vivre et les halls *Faire les sections à fond : plinthes, tâche aux murs, meubles, poussière, toiles d'araignée, casiers, sol sous les meubles *Participer aux réunions de service Horaires de travail de 16h30 à 20h30 du lundi au vendredi - avec des remplacements réguliers entre 10h30 et 14h30 Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser par mail **Poste à pourvoir à compter du 13 avril 2026**

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Sous l'autorité du responsable de l'équipe du 2e cycle, le gestionnaire de scolarité, spécialisé dans les masters en alternance, gère un portefeuille de formations de masters et de DU, dont les masters en alternance, pour les 3 EUR présentes sur le campus. En soutien aux autres gestionnaires de l'équipe, le gestionnaire pourra aussi être amené à renseigner tous les étudiants et apporter une assistance administrative. Ses missions sont entre autres : Suivre la campagne de recrutements des étudiants en contrat d'apprentissage Traiter les dossiers de candidatures Préparer les PV de jury des commissions de candidature (eCandidat) Elaborer l'emploi du temps et faire le suivi des émargements des étudiants (gestion des absences, attestations de présence) et le suivi administratif général Préparer le planning des soutenances Suivre le montage des contrats d'apprentissage et de professionnalisation sur la plateforme[...]

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Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e Gestionnaire Locatif (H/F) pour renforcer l'équipe de sa Direction de la Location Accompagnée sur le secteur CASA (06). Ce poste clé contribue directement à la qualité de service apportée aux résidents, au respect de nos valeurs associatives et au bon fonctionnement de nos résidences. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de résidences, vous assurez la gestion locative courante et participez au bon déroulement de la vie résidentielle. Votre rôle couvre notamment : Gestion locative et administrative - Réaliser l'ensemble des actes de gestion locative : entrées/sorties, contractualisation, états des[...]

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Agent / Agente d'accueil du transport

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction Envibus et Régie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) chargé(e) de clientèle saisonnier(ère) : CDD 5 mois saisonnier - droit privé (01/05 au 30/09/2026) Sous l'autorité du Responsable d'unité, vous assurez un rôle commercial actif auprès des clients du Réseau. A ce titre, vos missions seront: En agences commerciales, vous devrez accueillir et renseigner les clients du réseau, opérer la vente des titres de la gamme tarifaire, assurer le standard téléphonique et la gestion administrative des dossiers commerciaux. Pour réaliser la vente de titres, vous devrez maitriser le logiciel billettique Envibus. Vous devrez promouvoir l'offre du réseau de transports publics de la CASA et recueillir les doléances éventuelles. Le poste de chargé(e) de clientèle H/F nécessite une polyvalence de l'agent(e) sur les différentes agences commerciales soit : Pôle d'Echanges d'Antibes, Gare Routière de Vallauris, Gare Routière de Valbonne Sophia Antipolis et Médiathèque de Villeneuve Loubet. Profil recherché : Vous disposez d'un sens du relationnel et présentez des qualités d'écoute. Vous faites preuve de diplomatie, de rigueur et de méthode. Votre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour pour SDF, domiciliation, Hébergement Social Diffus (HU, ALT, HUDA), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social (ouverture de droits, recherche logements,...), Aide Alimentaire (Epicerie Sociale et Colis) sur la commune de Privas. Sous l'autorité d'une responsable d'Equipe, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement des personnes hébergées en HU Diffus et ALT, l'Accompagnement des personnes prises en charge dans le cadre des mesures AVDL et le public de l'Accueil de Jour et ce dans le respect du cahier des charges des missions. Dans un souci de continuité de service, vous serez amené à assurer d'autres missions pendant les périodes de congé par exemple (Epicerie Sociale, Accompagnements des demandeurs d'asile hébergés...). CDD . Equipe de 5 salariés. Expérience auprès du public SDF serait un plus, connaissance des dispositifs de droits communs.

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Annonay Rhône Agglo recrute au sein du service En Scènes : un(e) coordinateur(trice) artistique, des actions culturelles et des relations publiques de la saison culturelle. Membre de l'équipe En Scènes, sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, il/elle assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de la saison culturelle dans toutes ses composantes. Il/elle a en charge l'élaboration des actions culturelles et d'éducation artistique et contribue activement à la politique de relations publiques de la saison culturelle visant à développer, élargir et diversifier les publics. Missions / conditions d'exercice 1/ Coordination artistique et gestion opérationnelle de l'activité : - Avoir une vision transversale de l'activité du service et des missions de chaque membre de l'équipe et assurer le suivi opérationnel des spectacles et actions de la saison - Coordonner l'organisation de l'accueil du public en salle sur les représentations - Organiser les actions culturelles prévues en lien avec les spectacles (rencontres, bords de scène, temps conviviaux.) - Suivre les différents partenariats (Association Acta,[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Annonay Rhône Agglo recrute au sein du service En Scènes : un(e) coordinateur(trice) des relations publiques, de la communication et de la billetterie de la saison culturelle. Membre de l'équipe En Scènes, sous l'autorité de la cheffe de service, il/elle participe à la conception et met en œuvre la politique de relations publiques de la saison visant à développer, élargir et diversifier les publics. A ce titre, il/elle est responsable de la billetterie en tant que régisseur/euse de recettes et de la communication en lien avec le service communication de l'Agglomération. Missions / conditions d'exercice : 1/Conception et mise en œuvre de la politique de relations publiques et d'accessibilité de la saison : - Veiller à développer l'accessibilité des spectacles, l'élargissement et la diversification de publics - Contribuer activement à la qualité de l'accueil de tous les publics et à la bonne transmission des informations. - Participer à la définition de la politique tarifaire et de la politique d'abonnement - Être force de proposition des actions relatives au lancement de saison - Accueillir, informer et conseiller le public, par téléphone, mail ou au guichet sur les spectacles[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association SHERPA recrute pour ses établissements EHPAD situés à Belmont-sur-Rance et Camarès : UN AGENT D'OFFICE (H/F) Poste de jour en CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable. Intervention sur les 2 sites - Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Description des missions : Sous l'autorité du responsable logistique : - Réceptionner, ranger les marchandises et les repas - Remettre les plats en température - Modifier les textures (mixé, haché) pour certains résidents - Faire le service en salle - Effectuer la plonge - Assurer le service petit déjeuner (selon poste) - Respecter le planning d'entretien et la traçabilité Horaire de travail Variable selon poste : 8h-20h15 / 9h30-20h15 / 9h-20h15 Profil recherché : La norme HACCP vous est familière et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience. Vous êtes autonome, bienveillant ; votre rigueur, organisation et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Directeur.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement , au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Planning : du lundi au vendredi, amplitude avec horaires d'internat SAVOIRS : Bonne connaissance du secteur médico -social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Arles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'Arles met en œuvre l'ensemble des politiques sociales de la Ville. Dans le cadre de ses missions, un poste d'Agent administratif à temps complet est à pourvoir au sein de la Direction de l'Action Sociale. Sous l'autorité de la Responsable du Secrétariat Administratif et Financier, et en lien étroit avec le Service Accompagnement Social et Insertion et les partenaires institutionnels vous assurez le traitement et la circulation de l'information liés au suivi des bénéficiaires du RSA, Le rôle de l'agent administratif est essentiel pour garantir la fiabilité des données, la qualité du suivi et l'efficacité de l'accompagnement proposé aux usagers. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif des bénéficiaires du RSA et des Contrats d'Engagement Réciproque, de gérer et actualiser les tableaux de bord et bases de données, de produire les statistiques, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de l'activité, de faciliter la circulation de l'information entre les équipes et partenaires, mais aussi de contribuer à la continuité du service et au bon fonctionnement de la Direction de l'Action Sociale Profil recherché Vous avez de la rigueur,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Beaurecueil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EHPAD Château de Beaurecueil accueille et accompagne 97 résidents, qu'ils soient autonomes, semi-autonomes ou dépendants, dans le cadre d'un séjour permanent. L'établissement s'inscrit dans une démarche de qualité, de bientraitance et d'accompagnement individualisé. Sous l'autorité du Directeur, le/la Gestionnaire des Ressources Humaines assure l'ensemble des activités liées à la gestion RH dans la fonction publique hospitalière, notamment : Gestion RH et accompagnement des agents - Accueillir, informer et conseiller les agents sur l'ensemble des questions RH. - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel conformément à la réglementation. - Assurer la gestion du temps de travail, des absences et des plannings (suppléance incluse). - Gérer les fins de contrats et les dossiers de retraite. - Assurer la gestion administrative des arrêts maladie, accidents de travail, maternité, CLM/CLD, disponibilités, mutations. Paie et administration du personnel - Préparer et réaliser les paies, incluant l'intégration des éléments variables. - Réaliser les déclarations annuelles et mensuelles (DSN, taxe sur les salaires) - Suivre les prestations CGOS et informer les agents. Formation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification maritime. Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes. La DIRM MEMN est constituée de près de 300 agents répartis sur l'ensemble du littoral de la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu à la frontière belge. Finalités et missions : Les filières de la pêche maritime professionnelle et de l'aquaculture marine sont de tout premier ordre en Normandie et nécessite une attention pour répondre aux problématiques économiques et sociales liées à leur développement mais aussi à leur insertion[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'Association Départementale Petite Enfance ADMR recrute pour une crèche à Osmanville un/une agent(e) d'entretien. Autorité de l'employeur : Le ou la Président(e) de l'Association Départementale Petite Enfance ADMR. Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de la structure Activité principale : Assure l'entretien de l'ensemble de la crèche et du Relais Petite Enfance sur le pôle enfance intercommunal à Osmanville. Activités : - Suivre l'entretien des locaux, de l'électroménager, du matériel pédagogique (jeux, jouets, peluches.) en suivant les protocoles d'hygiène de la structure ; - Entretien du linge de la structure (draps, serviettes, gigoteuses) ; - Aérer les différentes pièces de la structure ; - Sortir et rentrer les poubelles et les entretenir ; - Préparer la vaisselle, préparer le chariot, préparer les entrées froides, couper le fromage, le pain, les fruits et les yaourts en fonction du menu ; - Sortir les plats chauds du four en se conformant au Plan de maitrise sanitaire des repas livrés ; - Couper la viande en petits morceaux ; - Transvaser les plats des grands dans des plats en verre ; - Nettoyer et ranger[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, le SPFS est habilité à accueillir et accompagner 60 enfants entre 4 et 18 ans dans le cadre du placement familial. Ces enfants présentent, en réaction à une situation familiale gravement perturbée, des difficultés de type comportementales, affectives, sociales, qui nécessitent un accompagnement de proximité et une aide à la parentalité. Le service apporte un fort soutien aux assistants familiaux. Basée sur le prendre soin du jeune, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Responsable de Service Socio-Éducatif, vous : assurez le suivi éducatif et pédagogique des mineurs confiés en lien avec la famille et l'assistant familial veillez à garantir les besoins fondamentaux des enfants co-construisez, pilotez et évaluez les projets pour l'enfant et sa famille assurez le lien entre le jeune et sa famille et menez des visites médiatisées organisez dans le respect des décisions de justice les droits de visite et d'hébergement accompagnez la famille[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Régie Urbaine (ARU) est une structure de l'économie sociale et solidaire qui vise à favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et améliorer le cadre de vie des habitants. L'ARU porte des chantiers et entreprises d'insertion et coordonne des initiatives et actions partenariales permettant de lever les freins au retour à l'emploi (santé, logement, mobilité, maitrise de la langue, statuts administratifs) de personnes précaires. C'est dans le cadre d'une expérimentation visant à faciliter et accélérer l'accès à l'emploi de personnes connues des services d'accueil et d'hébergement (AHI) qu'elle recrute un.e professionnel.le chargé.e de l'accompagnement vers l'emploi, avec un statut de cadre. Missions: Assurer l'accueil et l'accompagnement vers l'emploi des personnes vulnérables connues du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) et des opérateurs de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) de la Charente, y compris de la veille sociale, afin d'accélérer leur accès à l'emploi, en parallèle du travail, réalisé par des travailleurs sociaux référents, d'accompagnement vers le logement et de la levée des freins périphériques au retour à l'emploi.[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement recherche un(e) Directeur(trice) du dispositif Autisme CDD à terme imprécis. Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Pole Autisme a la mission de conduire les activités des 3 établissements de son secteur (IME, MAS, FAM). Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur.ice est responsable de la bonne tenue des trois établissements qui se compose d'une équipe de 130 salariés accompagnant environ 55 adultes ou jeune en situation de troubles envahissants du développement sévères. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions éducatives, garanti le droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. - Piloter la gestion économique et financière en lien avec le responsable financier du siège. - Assurer la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Chefs de service, coordinateurs, psychologue, infirmières, ...) - Piloter la gestion administrative du personnel en collaboration avec la responsable[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. - Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, - Soutien aux familles dans leur fonction parentale, - Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles - Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant - Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, CESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge : - des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, - des enfants et adolescents et adultes handicapés, - des majeurs protégés, Recrute : 1 Aide-soignant (e) (H/F) Missions : - Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cherves-Richemont, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La commune nouvelle de Val-de-Cognac, issue de la fusion des communes de Cherves-Richemont et Saint-Sulpice-de-Cognac, recrute un(e) responsable des services techniques (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et du Maire, le(a) responsable des services techniques assure à la fois le management quotidien de son équipe, composée d'une dizaine d'agents, l'activité quotidienne des services techniques, ainsi que la planification et le suivi opérationnel des projets techniques de la commune. Missions : Organisation et coordination du service : - Gérer les plannings des agents des services techniques de la commune - Répartir les missions et assurer le suivi opérationnel des activités - Encadrer une équipe dans une logique de proximité et de dialogue - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Gestion du patrimoine communal : - Assurer le suivi de l'entretien courant des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules communaux - Identifier les besoins en maintenance et proposer des actions d'amélioration - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux -[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CAMPING MUNICIPAL LE PLANGINOT** Recrute un Agent d'accueil SAISONNIER H/F Missions : Sous l'autorité de Mr Le Maire et du Gestionnaire du camping. - Assurer l'accueil physique, téléphonique des vacanciers. - Prendre les réservations (mail, courrier, téléphone...). - Gestion informatique et administrative des réservations. - Accompagner et placer les vacanciers sur le terrain de camping. - États des lieux entrants et sortants des MH. Profils demandés : Avoir le sens de l'accueil Amabilité - rigueur - autonomie - disponibilité. Savoir s'adapter à différents interlocuteurs. Respecter la confidentialité. Bonne adaptation à l'outil informatique. Bonne adaptabilité aux horaires de travail. Temps de travail : CDD du 1er juillet au 31 août 2026 - contrat de 35h00 hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine. Salaire : SMIC - heures majorées dimanches et jours fériés - indemnité de fin de contrat. Possibilité de mise à disposition gracieuse d'un emplacement nu avec électricité (éventuellement partagé avec d'autres employé(e)s).

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MAIRIE DE LA BRÉE LES BAINS Recrute 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique Missions ASVP : Sous l'autorité de Mr Le Maire ou du brigadier-chef principal, les missions seront de : - assurer la surveillance des voies publiques - surveiller et relever les infractions à la circulation, l'arrêt et stationnement - faire respecter la réglementation relative à l'affichage du certificat d'assurance. - constater les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques. - rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques. - seconder le policier municipal et être en lien avec la gendarmerie, la police nationale, les pompiers Profils demandés : - Bon contact avec la population - travail en équipe, en lien avec la police municipale - travail le samedi et le dimanche - horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés - rythmes variables en fonction des évènements - disponibilité et adaptabilité - respect de la déontologie et sens du service public - port d'une tenue spécifique aux ASVP - Condition d'assermentation liée aux prérogatives exercées - être titulaire du permis B exigée - maîtrise de l'outil[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur ou du Responsable Infirmier Coordinateur Mobile, l'infirmier(ère) d'appui participe aux projets d'accompagnement des patients accueillis, sur prescription médicale, sur un secteur d'intervention. Il/Elle contribue dans le cadre du rôle propose à l'infirmier(ère) à : - La coordination, la sécurité, la qualité des soins. - La gestion des plans de soins de nursing, mobilisation, installation, éducation et prévention. - La continuité de soin : nursing sur des situations d'absences d'aides-soignants ou d'accompagnants éducatif et social non résolues ou sur une nécessité de « doubler » une situation de soins. - La collaboration avec une équipe de 12 à 16 aides-soignants ou accompagnants éducatif et social. - La communication, l'information avec le patient, l'entourage du patient, les partenaires (participation aux réunions de coordination). - La coordination et les échanges professionnels avec les partenaires (médecin, infirmiers libéraux, service autonomie.) - La réalisation de tâches administratives en lien avec le soin. Cantons desservis : Jonzac/Archiac Poste[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En renfort des équipes municipales, vos missions principales : Sous l'autorité du responsable du secteur Voirie, vous réaliserez des travaux d'entretien de Voirie : Tonte des stades et des espaces verts Conduite de PL (le cas échéant) et tracteur Participation à la réfection des chemins ruraux et des trottoirs Travaux de voirie dans le respect de l'environnement et de la biodiversité Entretien du matériel Traçage des terrains Désherbage manuel des trottoirs Rebouchage de nids de poule Mission secondaire : Manutention selon les besoins du service et des manifestations (montage de tentes, transport de tables et chaises ) Tronçonnage Passage de la balayeuse en centre-ville Nettoyage des wc publics et vestiaires sportifs CACES ou autorisation de conduite apprécié Le permis VL est obligatoire pour usage des véhicules de la collectivité et le permis PL est apprécié Temps de travail 35h -- 7h30-11h30 / 13h-17h - Horaires juillet/août 6h-14h - Prise de poste au 1er Avril

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En renfort des équipes municipales, vos missions principales: Sous l'autorité de l'agent responsable du secteur Espaces Verts/Fleurissement, vous serez chargé des missions suivantes : Entretien des massifs et jardinières Préparation des sols Plantation des massifs de fleurs (vivaces annuelles, bulbes), des massifs d'arbustes et arbres Semis de gazon Taille de haies, arbustes et vivaces, abattage, élagage des arbres Entretien des parcs publics Tonte, débroussaillage Arrosage des végétaux Désherbage des massifs, effleurage, balayage, ramassage de feuilles Respect des consignes de sécurité, d'Hygiène et de Sécurité Utilisation et entretien des matériels et outils Gestion des déchets produits par les sites Ramassage papiers et corbeilles Missions secondaires : Aide à la préparation des manifestations communales Temps de travail 35h- 7h30-11h30/13h-17h / Horaires juillet/août 6h-14h Le permis B est obligatoire pour usage des véhicules de la collectivité Prise de poste au 1er Avril 2026

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Disques - Livres

Marmagne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Sous l'autorité du Responsable Jardins, Travaux et Entretien, le salarié assure l'entretien et la mise en valeur des jardins de l'Abbaye selon les priorités suivantes : 1. Taille et gestion qualitative du végétal - Réaliser les tailles de formation, d'entretien et de restructuration des arbres, arbustes, topiaires, rosiers et autres végétaux - Intervenir avec discernement dans le respect de la composition paysagère du site - Participer au choix des végétaux en cas de remplacement afin de garantir la cohérence botanique et esthétique des jardins 2. Entretien des gazons et tontes - Assurer les tontes dans le respect des standards qualitatifs du site - Effectuer scarification, regarnissage et entretien des surfaces engazonnées - Veiller à la qualité de présentation permanente des espaces enherbés 3. Travaux d'entretien des jardins et interventions techniques - Participer aux travaux d'entretien courant des jardins (plantations, entretien des massifs, amendements, etc.) - Contribuer aux travaux liés aux réseaux et équipements (irrigation notamment) - Participer ponctuellement à certains travaux d'entretien des bâtiments - Intervenir plus particulièrement[...]

Ressources supplémentaires